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RECEPCIÓN DE CURRICULUMS PERSONALES PARA NUEVA OFERTA EDUCATIVA CURSO 2016/2017.

Desde el pasado 22 de Marzo, tenemos abierto un proceso de recepción de documentación para todas aquellas personas que estén interesadas en formar parte de nuestra comunidad educativa para el siguiente curso 2016/2017.

Con vistas a la ampliación de nuevas titulaciones que el Centro de Formación Internacional Reina Isabel tiene previsto impartir el próximo curso lectivo, hemos abierto un proceso de selección de candidaturas que se extenderá hasta el próximo mes de Mayo. Derivado de la necesidad de nuevos profesionales para cubrir los puestos de profesores en la nueva oferta educativa que el Centro va a realizar a partir del próximo mes de Septiembre, tenemos abierta una oferta que podéis consultar en infojobs:

OFERTA EMPLEO PORTAL INFOJOBS

En dicha oferta de trabajo estamos demandando para nuestro Centro de Formación Profesional Privado en Granada capital, entorno a 8-10 puestos de trabajo como profesores. Para poder optar a estos puestos de trabajo es necesario que las personas candidatas estén en posesión del Máster en Educación Secundaria o el Certificado de Aptitud Pedagógica, así como la titulación oficial de alguna de las siguientes carreras:

  • Enfermería
  • Medicina
  • Farmacia
  • Odontología
  • Química
  • Biología
  • Derecho
  • Ciencias Políticas
  • Ciencias Empresariales
  • Administración de Empresas
  • Relaciones Laborales
  • Economía
  • Ciencias del Trabajo
  • Marketing y Publicidad
  • Publicidad y Relaciones Públicas
  • Traducción e Interpretación en Inglés
  • Filología Inglesa

Debido a las consultas que hemos recibido en el centro preguntando por la oferta de trabajo y solicitando la entrega presencial de Currículums, os comunicamos que no recogemos currículums impresos. Podéis apuntaros a la oferta de trabajo en el portal de Infojobs o bien mandando vuestro currículum a nuestro personal de RRHH en:

Actualmente y hasta el mes de Mayo estará abierto el plazo de recepción de curriculums, momento en el cuál realizaremos la selección de aquellas personas que se adapten al perfil profesional de los puestos laborales que ofertaremos. Una vez que tengamos realizado la recepción de solicitudes mediante los currículums para optar a los puestos de profesores de Ciclos Formativos que ofertamos, contactaremos con los candidatos para empezar el proceso de selección de personal. Nos pondremos en contacto con los seleccionados para citarlos a las entrevistas personales con la que comenzaremos el proceso de selección de personal para estos puestos profesionales.

Agradecemos el interés y la acogida, que hasta día de hoy y en el futuro, estamos teniendo de tod@s vosotros y os solicitamos que en el futuro sigáis las indicaciones que por aquí os hemos dado para poneros en contacto con nosotros dentro de los plazos que tenemos previstos para la recepción de documentación y el inicio de la selección de personal.

Podréis seguir todo lo relacionado con este proceso de selección de personal siguiendo la información que iremos publicando tanto en este blog como en nuestra web, o dando “me gusta” en nuestras redes sociales de Facebook y Twitter donde también publicaremos las novedades relacionadas con estas ofertas de empleos así como otros aspectos relevantes del Centro.

https://www.facebook.com/CFIReinaIsabel/
https://twitter.com/cfireinaisabel

01/ Abril/ 2016

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